Dizajn kancelarije u 2023: Ovo su novi trendovi

Povratak kancelarija zatvorenog tipa

Popularnost open space koncepta polako jenjava, često ustupajući mesto zasebnim kancelarijama različitih veličina, koje su predviđene za manje timove. Time se postiže veći stepen koncentracije i produktivnosti zaposlenih, sa manje vizuelnih i zvučnih distrakcija. Ovo ne znači da će prostori otvorenog tipa prestati da postoje, već da se teži uravnoteženom konceptu koji će pružiti najbolje od oba pristupa.

Primer: Kancelarije Seven Bridges

Dobra akustika

Bilo da je reč o otvorenim prostorima ili zatvorenim kancelarijama, prepoznat je značaj akustike za optimalnu koncentraciju i produktivnost zaposlenih. Da bi se poboljšao kvalitet zvuka, smanjio nivo buke i izbeglo stvaranje odjeka u prostoru, arhitekte pribegavaju različitim akustičkim rešenjima, koja uključuju akustičke panele na plafonima i zidovima, itisone i komade nameštaja koji upijaju zvuk.

Primer: Sedište kompanije Nordeus

Transparentnost

Kako se pokazalo u praksi, da bi prostori bili funkcionalni i komforni za zaposlene, neke pregrade moraju da postoje. Da bi se pritom zadržao osećaj prostranosti i prozračnosti u enterijeru karakterističan za otvoreni plan, projektuju se mahom staklene pregrade. Tako prostor, iako fizički podeljen, ostaje jedinstvena celina, i to bez izuzetka, pa i kada je reč o kancelarijama menadžmenta. Stepen privatnosti lako se reguliše draperijama ili zavesama.

Primer: CPA HQ

Raznovrsnost ambijenata

U enterijeru se formiraju prostorne celine – mikroambijenti koji se razlikuju u nameni i načinu korišćenja. Oni variraju od otvorenih prostora, prostorija za rad u manjoj grupi, konferencijskih sala i prostora za 1-na-1 sastanke, privatnih kancelarija, pa sve do phone booth prostora za onlajn sastanke ili telefonske razgovore.

Primer: Kancelarija kompanije Roche Srbija

Fleksibilnost

Kancelarije se projektuju tako da sve više ostavljaju mogućnost zaposlenima da ih prilagode svojim potrebama i aktivnostima. Takođe, prilagodljiv karakter prostora omogućuje mu se razvija u korak sa promenama radnih obrazaca i strukture kompanije.

Primer: Kancelarija studija Autori

Umirujući ambijent

Svedeno, nenametljivo radno okruženje doprinosi ugodnosti i produktivnosti. A da bi bio umirujuć i i prijatan, prostor ne mora biti jednoličan i siv –  topli tonovi, meki materijali, zelenilo i akcentovani detalji u boji, samo su neki od dizajnerskih alata koji se u tu svrhu koriste.

Primer: Nova Iskra Dorćol

Osećaj doma

Kancelarijski prostori koji izazivaju osećaj “kao kod kuće” doprinose povezivanju kolega i jačaju međusobno poverenje. Da bi se u ambijentu stvorio osećaj topline doma, u kom će se korisnici prostora osećati što prijatnije, u enterijeru se formiraju ambijenti svojstveni stambenim prostorima i koriste njima svojstveni komadi nameštaja.

Primer: Kancelarije Adria Media Grupe

Svaki ambijent je važan

Poznato je da estetski prijatno radno mesto pozitivno utiče na raspoloženje i stav zaposlenih prema radu. Arhitekte idu i korak dalje od samog radnog mesta, te pridaju značaj svakom prostoru i vode računa o svakom detalju. Prostori koji su tradicionalno zapostavljeni, poput toaleta i servisnih prostorija, sada su sve češće dizajnerski obrađeni, postajući integralni deo enterijera.

Primer: Nordeus

Odmor je sastavni deo rada

Kreira se veći broj neformalnih zona za opuštanje i druženje, ali i vežbanje, igru i ostale aktivnosti, koje podstiču kreativnost i smanjuju nivo stresa, pružajući zaposlenima novi elan za radne zadatke.

Primer: Catena Media Office

Danas kompanije i dizajneri zajedno rade na tome da odgovore na različite potrebe zaposlenih i povećaju njihovo zadovoljstvo, da bi kancelarija bila što ugodnije mesto za individualan i zajednički rad, druženje i odmor.